Jedes Unternehmen ist so voller POWER wie ihre Mitarbeitenden.

Mit 16 Jahren internationalem Recruiting in verschiedenen Industrien im Gepäck, begleite ich Sie als Business Coach und Unternehmensberaterin auf dem Weg zu ihren Diversity Zielen, von der Bewusstseinsschaffung bis hin zum effektiven Talent Management.

Ich unterstütze Ihr Unternehmen zu den Themen

• Recruiting
• Diversity, Equity and Inclusion (DEI)
• Unconcsious Bias
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Als Systemische Coachin begleite ich Ihr Team auch bei individuellen Karriereschritten.

Gerne halte ich meine Coachings auf Englisch oder Deutsch und unterstütze Ihre Mitarbeitenden bei der Weiterentwicklung.

Haben Sie einen individuellen Wunsch, wo meine Erfahrung als Recruiting Expertin oder Beraterin gefragt ist?
Melden Sie sich gerne mit Ihrem Anliegen und wir schnüren ein passendes Paket.

Empowerment wird auch bei Ihnen groß geschrieben?

Kontaktieren Sie mich bezüglich Speaking Engagement, Vortragstätigkeit und Keynotes zu folgenden Themen:

– Female Empowerment

– Mut zu Sichtbarkeit und Netzwerken

– Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Parental Skills

– Diversity & Inclusion

Um ein diverses Team aufzubauen, braucht es entsprechende Recruiting Maßnahmen.

Wo steht Ihr Unternehmen in puncto Diversity auf der Karriereseite, bei Stellenanzeigen, in Job Interviews?

Wer wird durch den aktuellen Recruiting Auftritt angesprochen?

Wie kann der Bewerber*innepool diverser werden?

Diesen Fragen gehen wir im Workshop auf den Grund. Und wir finden Lösungen. Nachhaltige Lösungen.

Zielgruppe: Hiring Manager*innen, Recruiter*innen (bis zu 10 Personen)

Sprache: Englisch oder Deutsch

Das Recruiting Team ist meist die erste Kontaktstelle im Bewerbungsprozess.

Welche Herausforderungen können wir meistern?

Wie kann man verhindern, dass unbewusste Vorurteile Bewerber*innen ausschließen?

Wie geht gutes Talent Management?

Ich gebe in diesem Workshops Impulse aus vielen Jahren im Recruiting mit.
Aus der Praxis für die Praxis

Zielgruppe: Recruiter*innen (bis zu 10 Personen)

Sprache: Englisch oder Deutsch

Die Basis ist immer das Wissen.

In meinen Trainings gebe ich Wissen zu den Themen Diversity, Equity and Inclusion weiter und biete ebenso Unconscious Bias Workshops an, um über unterschiedliche Vorurteile aufzuklären und Bewusstsein zu schaffen.
We are all biased – aber wir können das verändern!

Ich biete maßgeschneiderte Trainings und Workshops an, lassen Sie uns über Ihre Bedürfnisse austauschen.

Zielgruppe: Hiring Manager*innen, HR Team (bis zu 10 Personen)

Sprache: Englisch oder Deutsch

Eltern eignen sich während der Karenz wichtige Kompetenzen an. Damit diese auch im Job umgesetzt werden können, sind ein gutes Karenzmanagement und Begleitung während des Wiedereinstiegs essentiell.

Begleitung von Eltern in der Karenz reduziert die Fluktuation und stellt sicher, dass der Wiedereinstieg reibungsloser verläuft.

Ich begleite mit Coachings und Workshops in dieser wichtigen Lebensphase Ihrer Mitarbeiter*innen.

Zielgruppe: Eltern (bis zu 9 Personen)

Sprache: Englisch oder Deutsch

Arbeiten in ihrem Unternehmen Väter oder Mütter?

Nutzen Sie bereits die Kompetenzen, die Eltern sich aneignen?

In diesem Workshop gehen wir diesen Kompetenzen auf den Grund und schaffen den Transfer in die Arbeitswelt.

Eine wunderbare Persönlichkeitsentwicklungsmaßnahme für Ihr Team.

Für mehr Empowerment und Sichtbarkeit. Und für die Zukunft.

Zielgruppe: Eltern (bis zu 15 Personen)

Sprache: Englisch oder Deutsch

Stehen Sie als Hiring Team auch vor täglichen Herausforderungen und suchen neue Lösungen?

Manchmal hilft ein Perspektivenwechsel und manchmal ist es gut, wenn wir die Dinge durch eine andere Brille betrachten. Aus diesem Grund haben Sabine Reitmayer-Wawer und ich uns das Ziel gesetzt, mit Coaching & Facilitation im Doppelpack zu unterstützen, dort wo es von Nutzen ist.

Think like a marketer. Search like a recruiter. Act like a partner.